HR Manager (MT-lid) - Lexmond

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het opzetten en professionaliseren van HR binnen Zwambag Verkeerstechniek. Je vindt het leuk om te bouwen, mee te denken en vooral mee te groeien. Omdat we hard groeien, verandert er veel en dat maakt jouw rol extra belangrijk. Je werkt nauw samen met de directie, bent een zichtbare sparringpartner op de werkvloer en maakt als lid van het Managementteam (MT) actief deel uit van de verdere ontwikkeling van de organisatie. In deze functie ben jij het HR-kompas van Zwambag Verkeerstechniek. Je bent betrokken bij alles wat met onze mensen te maken heeft. Je staat met één been in de dagelijkse praktijk en met het andere in de toekomst.

• HBO werk- en denkniveau bij voorkeur HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal enkele jaren ervaring in een brede HR-rol.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de KAM-coördinatie.
• Ervaring met het opzetten of professionaliseren van HR.
• Je coördineert werving en selectie en bouwt aan de employer branding.
• Schakelt makkelijk tussen directie en werkvloer.
• Je versterkt de organisatiecultuur en medewerkerstevredenheid.
• Hands-on en in staat om structuur aan te brengen.

Je werkt nauw samen met directie en hebt een zichtbare rol binnen de organisatie. Je komt terecht in een hecht team waar hard werken samengaat met plezier. Er is ruimte voor zowel professionaliteit als gezelligheid. Van gezamenlijke lunchpauzes, barbecues tot diverse jaarlijkse uitjes. Het team bestaat uit:

• Regio Directeuren
• Financieel Manager
• Uitvoerders
• Operationeel Directeur
• Algemeen Directeur
• KAM-specialist

• De kans om HR echt neer te zetten en te professionaliseren binnen een groeiende organisatie.
• Als MT-lid heb je directe invloed op de koers van de organisatie.
• Een werkomgeving met korte lijnen en snelle besluitvorming.
• Je werkt samen met collega’s die praktisch, betrokken en resultaatgericht zijn.

• Een functie voor 32 – 40 uur per week
• Directe invloed als onderdeel van het Managementteam
• Een aantrekkelijk salaris tussen € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis
• 25 vakantiedagen, aangevuld met 5 extra vrije dagen (Kerst en Oud & Nieuw)
• Een jaarcontract
• Een gunstige pensioenregeling
• Opleidingen worden bekostigd
• Reiskostenvergoeding